«

»

 

Yeni SGK Teşviği

10675529_1531662073741258_3203686184088214474_n

2018 Mart ayında yayınlanan 7103 sayılı torba Kanunla 4447 sayılı Kanun’a eklenen Geçici 19 uncu madde ile yeni bir teşvik düzenlemesi uygulanmaya başlanmıştı.
Söz konusu teşvikten faydalanabilmek için gerekli şartları şöyle sayabiliriz:

  1. Sigortalı 1/1/2018 – 31/12/2020 tarihleri arasında işe girmeli.
  2. Sigortalı Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olmalı.
  3. İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam 10 günden fazla zorunlu sigortalı bildirimi bulunmamalı.
  4. Sigortalı, işe alındığı yıldan bir önceki takvim yılında işe alındığı işyerinden SGK’ya bildirilen prim belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılmalı.
  5. Prim belgeleri yasal süresi içinde SGK’ya verilmeli ve tahakkuk eden primler yasal süresi içinde ödenmeli,
  6. Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçları bulunmamalı.

Bu şartların sağlanması halinde prime esas kazancın alt sınırını geçmemek üzere sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı için teşvikten faydalanılacak.

Destek Süresi Ne Kadar?
Getirilen teşvik uygulamasından 1/1/2018 ile 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı 2020/Aralık ayına kadar geçerli olmak üzere;

  • İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük kadın, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek sigortalılar ile Türkiye İş Kurumuna engelli olarak kayıtlı sigortalılar için sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 18 ay,
  • İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşın altındaki sigortalılar dahil olmak üzere diğer sigortalılar için sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 12 ay süreyle uygulanacak.
Etiketler: , , , , , , , , , , ,

Bir Cevap Yazın